Cours M2 R&T (Droit du travail/Comm°) Séance du 13/11 - Entretiens (2e G)

1ère partie du "cours" : Entretien individuel (noté)
Chaque étudiant fera en visio, à tour de rôle, un entretien d'embauche pendant 15 min env. Cette phase sera notée.
Les questions porteront sur le CV du candidat et sur l'annonce (fournie, non pas le 16/11 comme prévu initialement mais, pour des raisons techniques, le 11/11 à 12h au plus tard) 
Pendant cet entretien, les autres étudiants écouteront (en visio) le candidat.

2e partie du "cours" : Débriefing de l'entretien à chaque fois
A la fin de chaque entretien, un débriefing sera fait avec le candidat. Les autres étudiants seront invités à participer aux échanges. Il s'agit durant cette phase de voir qu'elle était la bonne, voire la meilleure réponse à fournir.  Il s'agira vraiment d'un moment de débat entre tous, pour s'améliorer.
A ce stade, la note de l'étudiant aura déjà été établie. Ce débriefing servira à donner des points en plus pour récompenser ceux qui participeront (les fameux points en + de la 4e note !!)