Objectifs du module :
Savoir analyser la règlementation en matière de recrutement et de formation
Connaître les principes de la gestion du recrutement et de la formation.
Compétences visées :
- savoir participer à la mise en œuvre et au développement d'une politique de formation et d'une politique de recrutement dans l'entreprise
- savoir appliquer les outils et techniques de recrutement
- Enseignant: Céline Clavel
- Enseignant: Pauline Hachette
- Enseignant: Anne Janand
Année: 20/21