Objectif du module :
Identifier les étapes, techniques et outils du suivi administratif du salarié et des ressources humaines
Compétences visées :
- analyser les différentes dimensions de la gestion administrative des ressources humaines
- préparer les états et documents liés à la gestion administrative des ressources humaines
- Enseignant: Anne Janand
- Enseignant: Pascale Seyler
Année: 20/21