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  • Tout replier Tout déplier

    La prochaine classe virtuelle de correction du devoir maison #2 aura lieu vendredi 17 janvier, à 17h30, au lien suivant.  

    Pour celles et ceux qui n'ont pas pu assister à la classe virtuelle de correction du devoir maison #1, l'enregistrement est disponible plus bas (sous la rubrique Devoir maison #1). 


    Bienvenue à l'espace dédié au cours d'Economie du travail,


    Cette page d'accueil a pour vocation de présenter le cours et de fournir quelques supports de cadrage tel un syllabus et une courte présentation de l'enseignant. Le cours se déroule en autonomie, ouvrant le 21 octobre 2024 et fermant le 19 janvier 2025. La semaine du 20 janvier est réservée aux examens. Vous aurez la possibilité de réaliser deux devoirs facultatifs pendant le semestre, qui pourront ajouter des points bonus à votre note finale. Il est conseillé de rendre les deux devoirs, qui seront corrigés lors de classes virtuelles et vous permettront ainsi de vous situer par rapport aux exigences du cours et d'évaluer votre progression. 


    Objectifs du cours

    Ce cours vise à donner un aperçu général des différentes théories et méthodes utilisées pour aborder le marché du travail en économie. Il partira de l’analyse de l’offre de travail et de la demande de travail, abordera la fixation des salaires, le capital humain, les politiques d’emploi et (brièvement) la théorie moderne de recherche d’emploi. Le cours se veut à la fois formalisé et orienté vers le monde réel : autrement dit, nous étudierons des modèles formalisés simples pour comprendre les diverses situations qui peuvent prévaloir sur le marché du travail actuel.


    L’objectif final est d'assimiler un panorama d'outils d’analyse du marché du travail à la disposition des économistes, permettant d’étudier le bien-fondé des politiques publiques promouvant l’emploi ainsi que les arbitrages individuels et collectifs qu’elles sous-tendent. 


    Pré-requis et références :

    Les notions fondamentales en économie, telle que l’analyse en termes d’offre et de demande, et les notions fondamentales en algèbre, telles que la dérivation et l’intégration, suffisent pour s’approprier tout le cours. La liste (courte) suivante contient les ouvrages qui ont servi de référence pour structurer ce cours. En particulier, la structure du cours emprunte beaucoup à la logique de présentation de Borjas (2013). Ces ouvrages permettent d’aller un peu plus loin dans l’analyse, de compléter les exemples fournis dans le cours, et parfois de fournir une présentation légèrement différente des concepts abordés. En revanche, ils ne seront pas strictement nécessaires pour le suivi du cours, qui suffira à lui-même.

    • George R. Borjas, Labor Economics. 6th edition., McGraw-Hill, 2013.
    • Ronald G. Ehrenberg & Robert S. Smith, Modern Labor Economics. Theory and Public Policy, 11th edition., Pearson, 2012.
    • Le chômage, Jérôme Gautié, Collection Repères, Editions la Découverte, 2009.
    • Microéconomie du marché du travail, Pierre Cahuc & André Zylberberg, Collection Repères, Editions la Découverte, 2003.

    Déroulement de l'enseignement à distance

    Cette année, les modules seront tous directement disponibles à la rentrée. Il y a 7 chapitres, qui sont en ligne dès la rentrée (le chapitre 7 est uniquement composé de diapositives). Les diapositives du cours présentiel, relativement complètes, seront également mises à votre disposition. 

    Enfin, et surtout, n'hésitez pas à faire part de vos questions et commentaires sur le forum.  


    Bon cours !


  • Chapitre 1 - Introduction

    Ce premier chapitre est un chapitre introductif, qui a pour objectif de présenter l'objet qui nous intéresse -le travail -et les questions que posent l'économie et les économistes à propos de cet objet. Il effectuera également une brève descente dans l'histoire de la pensée économique pour évoquer quelques auteurs ayant contribué à repenser la place du travail en économie. 

  • Chapitre 2 - L'offre de travail

    Ce chapitre pose les bases du comportement des individus en matière d'allocation de leur temps. Il permet notamment d'obtenir la courbe d'offre de travail à travers la maximisation d'utilité d'un individu qui arbitre entre consommation et loisir, et comporte également une brève discussion autour du cycle de vie et des modèles collectifs/unitaire d'allocation des ressources. 

  • Chapitre 3 - La demande de travail

    Après avoir couvert l'offre de travail dans le chapitre 2, le moment est venu d'aborder la construction de la demande de travail de la firme. Celle-ci est dérivée d'une maximisation de profit de la firme, dont on supposera dans un premier temps qu'elle évolue sur un marché parfaitement concurrentiel. 

  • Chapitre 4 - L'équilibre et la formation des salaires

    Ce chapitre traite de l'équilibre entre offre et demande de travail dans diverses configurations, et de la fixation du salaire. Nous y verrons d'abord comment le salaire est fixé en concurrence pure et parfaite, avant de nous intéresser à sa fixation sous d'autres hypothèses. 


  • Chapitre 5 - Le capital humain

    Le chapitre 5 décrit la logique d'accumulation de capital humain, un des principaux facteurs explicatifs des différences salariales. Partant de la décision de s'éduquer, vue comme une comparaison entre coûts (actuels) et bénéfices futurs, le chapitre passera en revue la théorie du signal, la formation continue et l'ajustement sur le marché du travail pour des professionnels qualifiés. 

    Bon cours ! 

     

  • Chapitre 6 - Chômage et frictions

    Cette section replace l'emploi dans un système d'équilibre macroéconomique, issu du modèle IS-LM. Elle traite également brièvement du taux de chômage naturel, et définit quelques typologies de l'emploi. 

    Bon cours !

  • Chapitre 7 - Politiques publiques et débats contemporains

    Quatre thématiques liées à l'économie du travail sont ici brièvement exposées. NB : ce chapitre ne contient pas de polys, mais uniquement un fichier de diapositives. Il n'y a pas non plus d'exercices associés à ce chapitre. 

    Bon cours !

  • Exercices

    Vous trouverez ici sous forme de diapositives des exercices d'entraînement relatifs à chaque chapitre. Les diapositives évolueront au fur et à mesure que de nouveaux chapitres sont disponibles. Les corrigés de chaque chapitre se trouveront dans leurs sections respectives. 

    NB : Il n'y a pas d'exercice pour le chapitre introductif.


  • Devoir #1

    Le premier devoir est déjà en ligne. Il est à rendre pour le 1er décembre. 

    Ce devoir sera noté comme un examen, et donne droit à un bonus selon la note obtenue : 0,25 point pour une note entre 0 et 5 ; 0,5 point pour une note entre 6 et 10 ; 0,75 pour une note entre 11 et 15, et 1 point pour une note au dessus de 15. 

     

     

    • Devoir maison #1 Fichier PDF
      Les étudiants doivent
      Marquer comme terminé
    • Devoir maison #1
      Ouvert le : jeudi 17 octobre 2024, 00:00
      À rendre : dimanche 1 décembre 2024, 23:59
      Les étudiants doivent
      Marquer comme terminé

  • Devoir #2

    Tout comme le premier, ce devoir sera noté comme un examen, et donne droit à un bonus selon la note obtenue : 0,25 point pour une note entre 0 et 5 ; 0,5 point pour une note entre 6 et 10 ; 0,75 pour une note entre 11 et 15, et 1 point pour une note au dessus de 15. 

    Le devoir est à rendre pour le 12 janvier. 


    • Devoir maison #2 Fichier PDF
      Les étudiants doivent
      Marquer comme terminé
    • Devoir maison #2
      Ouvert le : vendredi 13 décembre 2024, 00:00
      À rendre : dimanche 12 janvier 2025, 23:59
      Les étudiants doivent
      Marquer comme terminé

  • Forum

    Forum ouvert pour poser des questions ou communiquer entre vous. 

  • Annales

    Vous trouverez ici des examens passés ainsi que leurs corrections. 

  • Classes virtuelles

    Ici vous trouverez les classes virtuelles de Marché du travail et emploi.