Ce cours est un enseignement de management des ressources humaines qui permet de :
. Connaître les principales composantes de la Gestion des Ressources Humaines, en découvrir les pratiques actuelles
. Eclairer quelques étapes-clés de la Gestion des Ressouces Humaines : les entretiens bilatéraux, la dynamique des individus et des équipes, la conduite du changement, …
. Reconnaître les différents styles de management et de leadership, et découvrir les principales tendances d’actualité à ce sujet dans un contexte en évolution rapide
. Comprendre l’impact des différences culturelles dans les entreprises, sources d’incompréhensions… ou de richesse
. Mieux se connaître soi-même, dans ses préférences et ses comportements au travail.
. Eclairer quelques étapes-clés de la Gestion des Ressouces Humaines : les entretiens bilatéraux, la dynamique des individus et des équipes, la conduite du changement, …
. Reconnaître les différents styles de management et de leadership, et découvrir les principales tendances d’actualité à ce sujet dans un contexte en évolution rapide
. Comprendre l’impact des différences culturelles dans les entreprises, sources d’incompréhensions… ou de richesse
. Mieux se connaître soi-même, dans ses préférences et ses comportements au travail.
- Enseignant: Mélanie LIMACHE GOMEZ
- Enseignant: Nabil MOUSSAOUI
- Enseignant: Alejandro REYMOND
- Enseignant responsable de l'UE: Richard LE GOFF
- Enseignant responsable de l'UE: Didier LEBERT