2 C- Contenu du point n°1 - documentation : Exemple de bilan à présenter pour faire le point
Completion requirements
TYPE DE LIEUX
1-A) Internet
- Sites spécialisés en Orientation : Onisep, Studyrama, lesmetiers.net
- Sites études économiques : INSEE , EUROSTAT
- Sites spécialisés en emploi : Pôle-emploi, Monster, Apec
- Sites formation : Univ. Paris 25, Univ. Guêret, école ESIFX
- Sites Presse (via Europresse) : Le Monde, Environnement Magazine, Cleantech Magazine
- Sites d'entreprises : CleanPro, Veolia
- Syndicat Professionnel : Fep
1-B) Autres Lieux
- Pôle O.I.P. : Revue Parcours Onisep
- Bibliothèque : Guide de la fonction Publique territoriale
TYPE DE DOCUMENTS
- Fiche classification Métiers et secteurs d'activité (1, 2, 3,4)
- Fiche Métiers (5,6,7,8)
- Fiche descriptive de formations (5,13,14)
- Données Statistiques (9, 18,21)
- Offres d'emploi (10,11,12)
- Présentation de métiers types / témoignages (8,19,20,22)
- Articles de Presse (15,16,17)
TYPE D'INFORMATIONS :
- Définition du métier (1, 4, 6)
- Secteurs d'activité (2, 3, 5-7)
- Situation économique du secteur et de l'emploi (5, 10, 12)
- Formations (6, 9)
- Missions principales (1-4, 9)
- Conditions de travail (salaires, équipe, rythme) (3, 13)
- Evolution de carrière (2-4, 6)
- Les entreprises du domaine (11)
BILAN CONTENU
4-A) Définition du Métier
- Application produit selon type de support (2,5,8)
- Salarié entreprise nettoyage (1,3,8)
4-B) Compétences
- Connaissances produits chimiques (4,5,8)
- Connaissances règles sanitaires (4,5)
- Exigences niveau sportif : hauteur, niveau musculaire (3,6)
- Contrainte de confidentialité (6,16)
4-C) Formation, cursus
- Formation de base : CQF, Cap (5)
- Formation renforcée : Bac +2 enseignement supérieur (8)
- Débouchés de formation : situation stable (8,13)
4-C) Environnement travail
- Horaires décalés : en fonction de létablissement client (6,7)
- Visite périodique médicale (7)
- Relation avec la hiérarchie (7,15)
- Rôle du travail d'équipe (8)
- Salaire : 1200€ en début de carrière (21)
4-D) Évolution de carrière
- Peu d'évolution -> Direction d'équipe ou Création d'entreprise (7,18)
4-E) Entreprises susceptibles de recruter
- Entreprises historiques :Veolia (9,22)
- Employé directement par l'établissement : en baisse, augmentation de la sous-traitance (22)
- Nouvelles entreprises vertes (17)
Ensemble des documents et fiches documentaires pour l'argumentation
Support numérique

Last modified: Sunday, 16 February 2025, 9:30 PM