RAPPEL - CONFERENCE SUR LES SOFT SKILLS 21/03

RAPPEL - CONFERENCE SUR LES SOFT SKILLS 21/03

par Edna Borges Mendes,
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Cher.e.s étudiant.e.s, cher.e.s doctorant.e.s


Préparez-vous à conquérir le marché du travail ou à la recherche de stages ! La ligne d'arrivée se rapproche, et vous vous demandez peut-être : qu'est-ce qu'un recruteur recherche vraiment ? (si ce n'est pas encore le cas, il est encore temps de vous y mettre !)


Bien sûr, les compétences techniques sont essentielles, mais devinez quoi ? Tous vos camarades de promotion les ont, et même ceux des masters similaires, en France et dans le monde entier !


Alors, quelle est la clé pour vous démarquer ? Avez-vous déjà entendu parler des soft skills ?


Les soft skills englobent les compétences humaines et comportementales telles que l'autonomie, la résilience, l'écoute active, la fiabilité, l'audace... Ce sont les aspects de votre personnalité qui influent sur votre façon de travailler et de communiquer, et ce que les recruteurs cherchent à connaître avant de prendre une décision d'embauche.


C'est le sujet dont tout le monde parle en ce moment : les recruteurs, les plateformes spécialisées (APEC, Welcome to the Jungle, LinkedIn...). Et c'est avec cela que vous ferez la différence lors de vos entretiens d'embauche et pendant vos périodes d'essai !


Mais attention, les soft skills recherchés varient selon les domaines... C'est pourquoi FranceBiotech (l'association pour promouvoir les entrepreneurs de la HealthTech) s'associe avec la Graduate School Health & Drug Sciences (GS HeaDS) et la a Graduate School Life Sciences & Health (GS LSH) pour vous aider à les identifier et à les mettre en valeur.


Alors, inscrivez-vous à la conférence du jeudi 21 mars 2024 à 13h à Henri Moissan.


Et en bonus : sandwich, dessert et café offert !


Préparez-vous à briller sur le marché du travail avec vos soft skills ! Ne manquez pas cette opportunité de vous démarquer et de vous préparer pour votre avenir professionnel !


Annexe Conference-soft-skills-21-mars-2024 (1).png