Les comptes de l'entrepri_(LHAES326) |
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Eco territoires mobilité_(M1SCI116) |
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DROIT DU TRAVAIL (2)_(LHAES689) |
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Optimisation des Réseaux_(MYIRS321) |
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Cloudification Appli/Infr_(MYIRS324) |
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Cryptographie_(MIN15122) |
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Anglais S3_(CHPANGS3) |
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MPNA : Méthodes et prog_(MYCHP330) |
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APM : Archi et prog d'acc_(MYCHP332) |
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EDP : Evaluation des perf_(MYCHP335) |
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Anglais_(MYIRS420) |
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Architectures des réseaux_(MYIRS210) |
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Calcul Numérique_(MYCHP102) |
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Prog Orientée Obj CS_(MYCHP104) |
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Base du Génie Logiciel_(MYCHP106) |
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Tech. d'Optim. de la Para_(MYCHP203) |
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Archi. Interne des syst._(MYCHP206) |
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Maths et Langages_(MYIRS112) |
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HISTOIRE DU TRAV ORGA (2)_(LHAES699) |
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Anglais S5_(LSCSANS5) |
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Cplt de Maths Discrètes_(MIN17101) |
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Anglais S3_(LSCSANS3) |
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Politique de la ville_(LHAES528) |
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Analyse et Algèbre_(CPMA1001) |
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DROIT DU TRAVAIL (1)_(LHAES586) |
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Le cours de Droit du travail (LHAES 586) Relations individuelles de travail constitue une première étape dans la connaissance du droit du travail. Le présent enseignement sera complété au semestre suivant par un cours de droit du travail intitulé LHAES 689 "relations collectives du travail". Les relations individuelles de travail se concentrent sur la relation contractuelle de travail. Quelles sont les caractéristiques d’un contrat de travail ? Que peut exiger de vous l’employeur ? Peut-on librement exprimer des opinions religieuses ou politiques sur le lieu de travail ? Telles sont quelques-unes des questions qui trouverons réponse dans ce cours. Pour ce faire, nous analyserons la relation de travail de sa formation (types de contrats, recrutement...) à sa rupture (licenciement, démission...) en passant par son exécution (détermination du temps de travail, rémunération...). Deux autres thématiques seront également abordées, les fondements et sources historiques du droit du travail et le contentieux en lien avec le conseil de prud'hommes. |
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Cycles de conférences_(EN3004) |
UVSQ_2022_EN3004 |
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Analyse et Algèbre_(CPMA2001) |
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Econ risq et de l'Assur_(MSEGR304) |
UVSQ_2022_MSEGR304 |
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anglais science Master S2_(MSANGS2) |
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Sociologie organisations_(LHSOC636) |
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